原福顺

• 1:河北煤田地质勘探公司

摘要(Abstract)：

<正> 作者在本刊1990年第2期上,对地质队的工资与效益挂钩曾作过探讨,而物测队与地质队比较,有其特点,如何搞好工效挂钩?作者认为,河北公司物测队的做法是比较成功的。 该队在工效挂钩上分三个层次:第一层次是公司控制队的工资总额,第二层次是队对分队的分配,第三层次是分队对职工的分配,其重心在第二层次。自1986年开始实行“包工工资、费用节约分成、时间节约归己”的承包办法以来,该队五年连续取得了经济效益、质量的好成绩,职工年人均收入递增300元左右,稳定了职工队伍。他们的做法与意义是:

关键词(KeyWords)：

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 原福顺

参考文献(References)：