中国煤炭地质

2009, v.21;No.113(03) 76-78

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新《劳动合同法》下劳动关系管理理念的转变
The Change of Labor Relation Management Idea Under the "Law of the People's Republic of China on Employment Contracts"

王铮

摘要(Abstract):

2008年1月1日颁布的《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律。它通过倾向性地保护处于弱势地位的广大劳动者,规范了劳动关系双方各自的权利与义务,使劳动合同长期化,使劳动争议处理更加人性化,随着新《劳动合同法》下劳动关系管理理念的转变,使三方协商机制有法可依,为构建和谐稳定的劳动关系创造条件。

关键词(KeyWords): 劳动者;用人单位劳动关系;劳动合同法

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 王铮

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