中国煤炭地质

2006, (05) 64-66+69

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Archive) | 高级检索(Advanced Search)

如何构建地勘单位经营业绩考核体系探讨
How to Make up Management Performance Assessment System in Geological Exploration Unit

张琳

摘要(Abstract):

通过分析地勘单位现行经营业绩考核机制,提出了地勘单位在实施企业化进程中,如何构建以效益为中心,以市场为导向,结合行业实际,立足于调动经营者积极性的绩效考核体系,并提出了构建经营业绩考核体系要把握好的几个问题,以促进地勘单位持续快速健康的发展。

关键词(KeyWords): 绩效管理;激励机制;年薪制;地勘单位

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 张琳

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享