郝拴元

• 1:河南省煤田地质局 河南郑州450052

摘要(Abstract)：

地勘单位要吸引和留住人才,就要在事业、感情、待遇留人上下功夫。即营造鼓励人才干成事业、帮助人才干好事业、创造施展才华的社会氛围和环境;用来自领导的关心爱护之情,同事的团结友爱之情来拴住人心;为人才提供与其创新能力和贡献相适应的物质待遇,使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认的荣誉感。

关键词(KeyWords)： 人事管理;人才资源;事业留人;感情留人;待遇留人

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 郝拴元

参考文献(References)：

• [1]任建华.做好人才工作这门新学问N[].人民日报,2004-2-26(9).
• [1]仲祖文.切实加强高层次人才队伍建设N[].人民日报,2004-5-8(4).
• [3]荣思远.地质人才的冷与热N[].中国国土资源报,2004-12-15(3).
• ①河南省煤田地质局加强人才队伍建设的实施意见(豫煤地[2004]号)